Види менеджменту - VIP-менеджмент

Світова угода подразумеваєт відміну документа під назвою “Процедура про гарантії і компенсації іноземним працівникам ВАТ “ТНК-ВР Менеджмент”", затвердженого Робертом Дадлі (текст є у розпорядженні “Ъ”). Документ, зокрема, передбачає, що для оплати оренди житла в Москві іноземним працівникам виділяється від $4 тис. до $18 тис.
у місяць залежно від посади, оплачується навчання дітей, надаються транспорт з особистим водієм, VIP-обслуговування в аеропортах (див. довідку на стр.13).

умови праці →

Теорія менежмента - умови праці →



Це уміння бачити перспективу розвитку, спиратися на останні досягнення науки і техніки, передбачати зміну умов, знаходити нові засоби і методи рішення задач і т.д.
Як показує досвід, інтенсивність роботи керівника, її об’єми і темпи безперервно ростуть, тому необхідною якістю керівника стає велика працездатність, що припускає хороше здоров′я.

Дослідження якостей

Останніми роками фахівці з управління, соціології, психології займалися дослідженням якостей, які необхідні керівникові. Зокрема, підкреслено значення таких рис, як волю, рішучість і сміливість, уміння направляти дії інших, соціальну активність, педагогічний талант і т.д.
Виділяється також група якостей, необхідних для інтелектуального лідерства, - активна пам’ять, розвинена уява, конкретне мислення, емоційна зрілість, гнучкість мислення, самостійність. Велике значення для керівника має також здатність налагоджувати контакти з людьми (комунікабельність).
Такі в найзагальнішому вигляді основні особисті якості, якими повинен володіти господарський керівник.
Велика сукупність різних якостей (політичних, організаторських, ділових, особистих), широкий круг знань (економіки, управління, техніки, технології, соціології, психології), …

керівник →

Теорія менежмента - керівник (2) →



З позиції енциклопедичного представлення знань така методологія цілком виправдана.
Проте, її корисність стає сумнівною при бажанні визначити внесок даного дослідження в рішення конкретної практичної задачі менеджменту. Наприклад, прийнято вважати, що предметом досліджень в теорії мотивацій є система потреб індивіда.

джерела теорії →

Теорія менежмента - джерела теорії →



Друкер і ін.).

Характерною особливістю розвитку теорії і практики менеджменту є те, що вона будується не на запереченні попередніх досліджень, а на основі раніше створених підходів, розвиваючи і доповнюючи їх, відкриваючи нові аспекти управлінської діяльності.
Таким чином, формується “Піраміда теорії менеджменту” в підставі, якою лежить Школа наукового управління, а на вершине - Школа спортивних аналогій.

Піраміда теорії менеджменту представлена на рис.1.

Фундамент сучасного менеджменту був закладений засновниками Школи наукового менеджменту Фредеріком Тейлором (1856-1915), подружжям Френком (1868-1924) і Ліліан (1878-1972) Гилбрет (Gilbreth), Гаррінгтоном Емерсоном (1853-1931); і адміністративно-функціональної школи управління : Анрі Файолем (1841-1925), Максом Вебером (1864 - 1920) і іншими.
Ними були сформовані принципи раціональної організації виробництва, наукового управління і функції управління.

Наступним важливим етапом розвитку стала теорія менеджменту «з людською особою», представлена Школою людських відносин : Мері Паркер Фоллет …

аналогія →

Теорія менежмента - аналогія →



Соціально-економічні системи мають ряд особливостей, які відрізняють їх від технічних систем.
Проект як різновид соціально-економічної системи має всі властиві системам особливості, але володіє поряд специфічних властивостей, не властивих іншим системам такого роду.

Проект відносять до класу відкритих систем, оскільки:

він відкритий обміну інформацією, і такий обмін робить його життєздатним;
вхідні параметри можуть бути задані в нeявнoй формі і можливі варіанти сприйняття їх проектом як системою;
на виході проекту бажані результати можуть бути отримані з тим або іншим ступенем вірогідності;
процеси, що відбуваються усередині проекту як системи, не є одного разу заданими, їх спрямованість, інтенсивність можуть мінятися на користь досягнення проектної мети.

системний підхід →

Теорія менежмента - системний підхід →




Відношення місцевої адміністрації до ринкових нововведень.
Рівень сприятливості регіонального законодавства для інвестицій в основний капітал.
Відношення населення регіону до курсу реформ.
Рівень політичної стабільності в регіоні та інші. Останніми роками yчeными-aнaлитикaми регулярно проводяться дослідження рейтингів регіонів Росії по інвестиційному потенціалу, результати яких ефективно використовуються для ухвалення важливих інвестиційних рішень як на регіональному, федеральному рівнях, так і іноземними інвесторами.

Узагальнена оцінка рівня інвестиційного клімату відображає стан справ по окремих складових, що характеризують розвиток регіональної суспільної системи, кожна з яких оцінюється з урахуванням відповідного набору показників (чинників ризику).

інвестиційний клімат →

Теорія менежмента - інвестиційний клімат →





Інвестиційний менеджмент


Види менеджменту


Загальне


Основи менеджменту


Поняття менеджменту


Стратегічний менеджмент


Функції менеджменту



1 2 3 4 5 6 7 8 9
Copyright © 2009  Теорія менежмента
327