This entry was posted on Thursday, February 5th, 2009 at 09:15 and is filed under Загальне. You can follow any responses to this entry through the feed. Both comments and pings are currently closed.


До питання про побудову загальної теорії менеджменту
« Меню голодного менеджера | Феноменологія якості - теорія і практика менеджменту якості »
Чим могутніше безліч актуальних ППР, тим більша кількість чинників менеджменту враховує в своїй роботі система менеджменту.
Як висновок слід сказати, що представлена система постулатів, можливо, не є вичерпною. Будь-яка наукова теорія - це всього лише системна модель. Якою б елегантною не виявилася модель і як би добре вона не відтворювала реальність, вона - узкопрагматічна, целеорієнтірована і обмежена.
«Пожвавлення» моделі можливе єдиним способом - встановленням гомеостазу [2]. Реалізація гомеостазу вимагає певної перебудови звичних уявлень і, в першу чергу, категорійного і формального апарату, яким доводиться користуватися фахівцям.
Продемонстрована інваріантність ОПР-теорії щодо проаналізованих досліджень в області менеджменту, а також система постулатів, категорій і понять, що лежачих в її основі і узгоджуються з парадигмами інших популярних теорій, створюють непогані перспективи для її використання і подальшого розвитку.
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Tags: автоматичне управління, джерела теорії, дослідження, зміст парадигм, менеджмент, модель, система, теорія, теорія самоорганізації, ухвалення рішень
Загальне
Схожі записи


