« Поняття менеджменту   |   Погляд на сучасний менеджмент »

Загальні властивості теорії менеджменту. Початкові посилки теорії

вважатимемо, що загальна теорія менеджменту обмежується вивченням системи менеджменту , в яку входять всі об’єкти виробничих відносин, включаючи фізичні об’єкти (персонал, засоби виробництва і т.д.) і продукти розумової і психічної діяльності (властивості індивіда, системи формування мотивацій, особові відносини, виробничі відносини і т.д.).
Звідси витікає, що система менеджменту як складна система відноситься до класу складних, ергатічеськіх, адаптивних, целеполагающих систем (Дружінін і ін., 1989). Складність системи виявляється в нелінійності, значному числі мір свободи, наявності “пам’яті” і інших властивостях, що приводять до слабкої передбаченості поведінки системи.
Ергатічность - це властивість систем з взаємодією технологічних і людських чинників, що важко формалізується. Адаптивність системи - це пріспосабліваємость системи до змін зовнішніх умов з метою досягнення якої-небудь мети.
Поняття менеджменту - ОПР - теорія менеджменту getwiser.com.ua Целеполагающие системи характеризуються деякою системою цінностей, на підставі якої система сама формує для себе послідовність цілей, що уточнюються залежно від характеру досягнення попередніх.

Як відомо, наукова теорія - це система постулатів, яка пояснює групу емпіричних законів (описів явищ, що регулярно виявляються, - закономірностей). Це - логічна структура, пророча існування інших законів науково раціональним способом.
Іншими словами, якщо емпіричні закони L описують що перевіряється досвідченим шляхом систему відносин r , задану на безлічі суті а , то наукова теорія L містить опис системи відносин R , заданою на безлічі суті A , включаючому а .
При цьому, опис емпіричних законів L може бути отримане застосуванням відношення R до безлічі суті а . Застосування ж відношення R до безлічі суті A дозволяє передбачити поки що не відкриті закони.
Тоді як емпіричні закони виражають універсальне відношення на невеликій безлічі спостережуваних предметів і явищ, наукова теорія L має ширшу область дії.

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10


Tags: , , , , , , , ,

Інші записи

  • Логістична постановка проблем оптимізації менеджменту - частина 1 (07.03.2009)
    ... 33 Існування будь-якої організації припускає наявність трьох тісно взаємозв'язаних і нерозривних процесів: отримання ресурсів із зовнішнього середовища, виготовлення продукту або послуги і передача їх в зовнішнє оточення. Ключова роль в забезпеченні функціонування і реалізації мети діяльності організації належить менеджменту. Уявлення про зміст управлінської діяльності і методи ...
  • До питання про побудову загальної теорії менеджменту (05.02.2009)
    ... Пропонований в справжній статті підхід до класифікації досліджень дозволяє побудувати ефективну систему понять і постулатів, призначену для використання як аксіоматична основа загальної теорії менеджменту. Можливі джерела загальної теорії менеджменту Традиційний підхід до опису досвіду теоретичних робіт, присвячених менеджменту, як правило, подразумеваєт хронологічний опис напрямів і результатів досліджень ...
  • Сучасний менеджмент від тейлоризму до спортінга (17.02.2009)
    ... Мейо, А. Маслоу), школу науки управління (П. Друкер і ін.). Характерною особливістю розвитку теорії і практики менеджменту є те, що вона будується не на запереченні попередніх досліджень, а на основі раніше створених підходів, розвиваючи і доповнюючи їх, відкриваючи нові аспекти управлінської діяльності. Таким чином, формується "Піраміда теорії менеджменту" в підставі, якою лежить Школа ...
  • Думка пітер ф Друккера про завдання менеджменту в XXI столітті (15.03.2009)
    ... Теза: "Єдино правильний спосіб управляти персоналом" Людьми не треба "управляти". Завдання - направляти людей. Мета - зробити максимально продуктивними специфічні навики і знання кожного окремого працівника. Теза: "Технології і кінцеве використання постійні і задані" .современный менеджмент повинен усвідомити, що його політика не може і ...
  • Поняття менеджменту (24.01.2009)
    ... Тому в сучасній теорії і практиці під «менеджментом» розуміється перш за все процес керівництва (управління) окремим працівником, робочою групою, робочими колективами. Різні джерела дають різні визначення менеджменту, наприклад: Менеджмент - це процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для того, щоб сформулювати і досягти цілей організації. ...