This entry was posted on Saturday, January 24th, 2009 at 09:15 and is filed under Поняття менеджменту. You can follow any responses to this entry through the feed. Both comments and pings are currently closed.
Поняття менеджменту
« Менеджмент - частина 3 | ОПР - теорія менеджменту »
Дане слово спочатку позначало уміння об’їжджати коней і правити ними. Походження цього слова йде від англійського дієслова «To manage» (управляти), яке, у свою чергу, пов′язане з латинським словом «manus» (рука). Звідси термін «менеджмент» буквально означає «керівництво людьми».
Тому в сучасній теорії і практиці під «менеджментом» розуміється перш за все процес керівництва (управління) окремим працівником, робочою групою, робочими колективами.
Різні джерела дають різні визначення менеджменту, наприклад:
Менеджмент - це процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для того, щоб сформулювати і досягти цілей організації.
Майкл Меськон
Менеджмент - це особливий вид діяльності, що перетворює неорганізований натовп на ефективну цілеспрямовану і продуктивну групу.
Пітер Друкер
Менеджмент - уміння добиватися поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект і мотиви поведінки інших людей, що працюють в організації.
Мері Фоллетт
За своєю суттю менеджмент представляє область знань і професійної діяльності, направлених на формування і забезпечення досягнення мети господарських суб’єктів шляхом розумно обгрунтованого використання людських, матеріальних, фінансових і інформаційних ресурсів.
Смислове навантаження поняття «менеджмент»:
· наука і мистецтво управління;
· вид діяльності по керівництву людьми в організаціях, управлінню організаціями;
· категорія людей, що здійснюють роботу по керівництву і управлінню.
Термін «менеджмент» застосовується, як правило, лише до управління соціально-економічними процесами на рівні фірми, що діє в ринкових умовах, хоча останнім часом його сталі застосовувати і відносно непідприємницьких організацій.
Pages: 1 2
Tags: to manage, керівництво, люди, майкл меськон, менеджмент, мері фоллетт, організація, пітер друкер, управління
Поняття менеджменту
Схожі записи
- Логістична постановка проблем оптимізації менеджменту - частина 1 (07.03.2009)
... Представники школи наукового управління - Ф.Тейлор, дружини Ф. і Л.Гилбрет, Г.Гантт, У.Кларк, Г.Эмерсон і ін. при деяких відмінностях в поглядах і підходах були єдині в тому, що продуктивність праці робочого можна істотно підвищити за допомогою організаційних і управлінських прийомів і стимулювати адекватною винагородою. К.Адамецки розповсюдив ці підходи на виробничу ділянку з устаткуванням і людьми, а ... - Менеджмент в умовах глобалізації (09.02.2009)
... Роль середньої і нижчої ланки управління зводиться лише до проміжного контролю виконання встановлених вищим керівництвом планів. Сам зміст функцій менеджменту значно змінився. Наприклад, функція мотивації придбала вид морально-психологічного тиску на співробітників. Часто відбувається прихована підміна особистих інтересів працівників корпоративними. Проте в більшості випадків особисті інтереси не співпадають, а іноді навіть протиставили інтересам корпорацій. Це, на ... - Слово і справа застосування західних теорій менеджменту в сучасних російських умовах (01.02.2009)... Без ефективно-конструктивного менеджменту стабільний успіх в бізнесі неможливий. У свою чергу для побудови такого менеджменту необхідні знання і навики, розумна динамічність і своєчасність, усвідомлений підхід до вирішення проблем і раціональні дії, гумор і розуміння особливостей психології людей і ряд інших складових. Росіяни достатньо швидко засвоюють бізнес-знанія. Майже все, що західний ...
- До питання про побудову загальної теорії менеджменту (05.02.2009)
... Спостережувана відсутність системності і методологічна плутанина в дослідженнях, що склалися на початку 60-х років при всіх спробах розробити єдину теорію менеджменту, збереглися до наших днів. Пропонований в справжній статті підхід до класифікації досліджень дозволяє побудувати ефективну систему понять і постулатів, призначену для використання як аксіоматична основа загальної теорії менеджменту. Можливі джерела загальної ... - Моделі менеджменту (12.04.2009)
... Японська система менеджменту визнана найбільш ефективною у всьому світі і головна причина її успіху - уміння працювати з людьми. Японія першої в світі стала розвивати сучасний менеджмент з «людською особою», привертаючи всіх працівників до діяльності підприємств і фірм, до виготовлення якісної продукції з низькими витратами. У бідній природними ресурсами країні традиційно ...