This entry was posted on Sunday, January 18th, 2009 at 09:15 and is filed under Поняття менеджменту. You can follow any responses to this entry through the feed. Both comments and pings are currently closed.
Теорії менеджменту vs Здоровий глузд
« Поняття і історія розвитку менеджменту | Менеджмент - частина 2 »
Іноді на практиці класичні теорії менеджменту не дають очікуваного результату. Іноді вони працюють тільки до певного рівня. І найчастіше успіх забезпечує розвинена ділова інтуїція, нестандартне мислення і готовність йти на ризик
Нові теорії в менеджменті, численні ділові бестселери, рецепти, що обіцяють кардинально підвищити ефективність підприємств, - всім цим багатий сучасний мир бізнес-концепций. Але є також немало прикладів, коли компанії йдуть всупереч класичним викладенням. Або якщо не всупереч, то і не завдяки.
Вони створюють власні ефективні схеми роботи, які не завжди відповідають прописним істинам менеджменту, проте успішно підтверджують своє право на життя, виводячи організації на якісно нові витки розвитку.
Яскравим прикладом використання саме такого шляху розвитку є корпорація «Інком». За більш ніж п’ятнадцять років стабільної роботи на національному ринку високих технологій вона виросла з команди однодумців, що займається науково-дослідними роботами, в корпорацию-лідера у сфері IT-інтеграції і активно освоює суміжні сегменти інформаційних технологій.
В ексклюзивному інтерв′ю журналу &.СТРАТЕГИИ Олександр Кардаков, президент корпорації «Інком», розповідає про те, яким був і є його власний рецепт «змішування» теорії з практикою. А також про те, яку роль в поступальній ході «Інком» вперед зіграли і грають люди і цінності компанії, її клієнти, команда зоряних гравців і здоровий глузд.
Людина, що уміє вислухати і сказати одну корисну фразу, набагато цінніше за той, хто не замовкає весь день
- Як помінявся підхід до ведення бізнесу, коли «Інком» став корпорацією?
Tags: ведення бізнесу, компанія, менеджер, ми, олександр кардаков, особові якості, послідовний розвиток, том, харизма лідерів, що
Поняття менеджменту
Схожі записи
- Про передачу владі найманому менеджерові (15.02.2009)
... При цьому з бізнесу можуть «вимиватися» здатні менеджери, не готові відповідати за ідеї, які не розділяють. Загалом і в цілому, передача владі - позитивний крок в розвитку підприємства, що дозволяє отримати переваги. Зокрема, - це завжди ризикована операція, що вимагає індивідуальних досить точних рішень. Проблема не стільки в баченні, як це повинно ... - Моделі менеджменту (12.04.2009)
... Останніми роками у всьому світі зростає інтерес до японських форм і методів управління, оскільки швидкий успішний розвиток економіки цієї країни дозволив їй зайняти лідируюче положення в світі. Японія є найбільшою в світі виробників легкових автомобілів; домінує у виробництві майже всіх категорій масових напівпровідникових мікросхем; визнана самою конкурентоздатною країною в світі; займає лідируючі позиції ... - Принципи стратегічного управління (21.02.2009)
... Орієнтація на майбутнє Управління, яке спирається на уявну картину майбутнього даної організації, навіть видаленою за часом. Рішення сьогоднішніх проблем з погляду майбутнього. Визнання того, що прогрес як вираз розвитку організації набагато важливіший, ніж просто виживання. ... - Еволюціонуючий ризик-менеджмент (16.04.2009)... Що ж таке ризик-менеджмент? Ризик - комбінація можливості виникнення події (зазвичай розглядаються негативні події: дефолт, настання страхового випадку, брак потрібної суми грошей на рахунку) і його наслідків для компанії. Враховуючи, що власники хочуть заробляти на своєму бізнесі гроша, менеджерам необхідно здійснювати процедуру управління ризиками на регулярній основі, щоб не відхилятися від запланованого ...
- VIP-менеджмент (14.04.2009)... Тепер позивачі відмовилися від претензій до Роберта Дадлі, пославшись на меморандум про взаєморозуміння, підписаний акціонерами компанії 4 вересня і що передбачає звільнення пана Дадлі до 1 грудня. А відносно трудових прав суд затвердив світову угоду, поміщену позивачами і "ТНК-ВР Менеджментом". Світова угода подразумеваєт відміну документа під назвою "Процедура про гарантії і компенсації іноземним ...
