This entry was posted on Friday, February 27th, 2009 at 09:15 and is filed under Стратегічний менеджмент. You can follow any responses to this entry through the feed. Both comments and pings are currently closed.
Загальна характеристика стратегічного менеджменту
« Системний підхід до стратегічного менеджменту | Сучасна концепція менеджменту нова парадигма »
Стратегічний менеджмент - це таке управління організацією, яке спирається на людський потенціал як її основу, орієнтує виробничу діяльність на запити споживачів, здійснює гнучке регулювання і своєчасні зміни в організації, адекватні дії навколишнього середовища і що дозволяють добиватися конкурентних переваг, що, кінець кінцем, сприяє виживанню організації і досягненню своєї мети в довгостроковій перспективі..
Стратегічний менеджмент (СМ) має ряд відмінностей від оперативного (ОМ):
- місія організації в СМ - виживання організації в довгостроковій перспективі за допомогою встановлення динамічного балансу з оточенням, в ОМ - виробництво товарів і послуг з метою отримання прибули;
- в СМ увага концентрується переважно на проблемах зовнішнього оточення , на пошуках нових можливостей в конкурентній боротьбі, на адаптації до змін в оточенні;
- в ОМ - на проблемах, що виникають усередині підприємства, пов′язаних з ефективнішим використанням ресурсів:
- СМ орієнтований на довгострокову перспективу , а ОМ - на кратко- і середньострокову;
- про сновнимі чинниками побудови системи управління для СМ є люди, система інформаційного забезпечення і ринок, для ОМ - організаційні структури, техніка і технологія;
- при управлінні персоналом СМ розглядає працівників як основу організації , джерело благополуччя, ОМ - як ресурси організації, виконавців робіт;
- ефективність в СМ виражається в тому, наскільки своєчасно і точно організації в змозі реагувати на нові запити з боку ринку і зміняться залежно від зміни оточення, в ОМ - в максимізації прибули, раціональному використанні виробничого потенціалу.
Pages: 1 2
Tags: довгострокова перспектива, ефективність см, зовнішнє оточення, місія см, менеджмент, оперативний менеджмент, організація, планування, система управління, стратегія, управління
Стратегічний менеджмент
Схожі записи
- Відповідність інтересів (25.03.2009)
... Це визначає антагоністичний характер соціальних відносин між суб'єктом і об'єктом управління, якими б псевдодемократичними формами вони не прикривалися. Відповідно найважливішим сферам розподілу суспільної праці виділяються виробничі, наукові і проектний-конструкторські, обслуговуючі, управлінські і інші види трудових колективів. У результаті вони утворюють систему, що веде роль в якій належить виробничим колективам. Забезпечення ... - Методи менеджменту (05.03.2009)
... Метод організаційного проектування забезпечує побудова організаційних структур, схем управління, розробку стандартів з урахуванням взаємозв'язків тих структурних підрозділів, які співробітничатимуть в рамках організації. При методі раціоналізації відбувається постійне вдосконалення елементів організацій, що діють, яке здійснюється в процесі їх реорганізації. Адміністративні методи менеджменту інакше називаються методами владної ... - Основи менеджменту (03.03.2009)
... Тема 2. Основні наукові школи, теорії і концепції менеджменту Умови зародження менеджменту і його перших інститутів. Виникнення наукового менеджменту. Зародження перших наукових шкіл менеджменту. Характеристика школи наукового менеджменту. Суть адміністративної або класичної школи управління. Зміст теорії "ідеальної бюрократії". Роль і значення школи людських відносин в подальшому ... - Три моделі російського менеджменту (08.04.2009)... По більшості товарних позицій якість продукції російських підприємств в 1997 р. знизилася в порівнянні з 1990 р., а рівень продуктивності праці в російській промисловості складає не більше 10% рівня продуктивності праці в американській промисловості (у СРСР він був 25%). Нашим менеджерам належить вирішити, здатні вони зробити управління головним чинником конкурентоспроможності, а значить, і довгострокового досягнення ...
- Сучасна концепція менеджменту нова парадигма (01.03.2009)
... Роль теорії організації у формулюванні нової парадигми менеджменту. Концепція менеджменту, яка в даний час все більше і більше знаходить прихильників в середовищі не тільки учених-теоретиків, але і менеджерів-практиків, грунтується на наступних базових постулатах: Обов'язковий облік трансакционних витрат і гарантій, які дають трансакції (операції) різні форми економічної організації: ринок, ...