Теорія менежмента

Створити хороші умови праці (колір, світло т.д.) На європейському континенті вивченням менеджменту займався Анрі Фойель - основні ідеї управлінські.
Він сформував основні функції: аналіз, прогнозування, планування, організація, керівництво, координація, контроль, закінчується кінцевим результатом, а так само види ділової активності: технічна, комерційна, фінансова, облікова, по забезпеченню безпеки, управлінська.
Вебер як треба управляти? Бюрократизм - спосіб відособлення групових інтересів - ставить особисті інтереси вище державних. Ідеальна бюрократія по Веберу:
- вся діяльність організації розчленовується - ієрархія;
- перебування на посаді залежить від компетенції (т.е. що ви знаєте, а не кого ви знаєте)
- діяльність організації регулюється правилами, інструкціями і т.д.;
- керівник управляє підпорядкованим у дусі формалістичної безособовості, тобто без гніву і пристрасті;
- службовці захищені від свавілля і звільнень;
- менеджер, що раціонально діє, добре інформований.
Теорія X, Y, Z - 60 роки Грегор.
Теорія X- головне в управлінні людьми добре налагоджений контроль менеджера, …

Предмет і суть менеджменту →

read comments (0)