За старих часів в американських політичних кругах існувала думка, що управління самою Америкою - не складніше, ніж крупною американською корпорацією.
Проте з управлінням миром опинилося не все так гладко, оскільки не всі його частини розділяють цілі і методи, мотиви і наслідки американського глобального управління. Конфлікти, що виникають на цьому грунті, стають об’єктом дослідження політологів і геополітіков: Пайпса і Бжезінського, Фукуями і Хантінгтона.
Наш герой, Самуель Хантінг тон, професор центру політичних досліджень ім. Джона Оліна, перетворився з академічного ученого в геополітичний гуру після публікації в 1993 році в журналі Foreign Affairs статті “Зіткнення цивілізацій?” (The Clash of Civilizations?) і виходу в 1996 році однойменної книги.
Події, що розвернулися на світовій арені за останні десять років, - падіння башт Світового торгового центру, війна з Іраком і “міжнародним тероризмом”, - служать наочним підтвердженням того, що пророцтво збулося.
Проте знак питання після заголовка першої статті залишається зовсім не риторичною фігурою: у останніх інтерв′ю Хантінгтон …
культура →
Схожі записи
- Підвищення ефективності (02.04.2009)
... Нерідко такі резерви не закладаються, і маневр здійснюється за рахунок кращих підприємств, іноді істотно дезорганізуя їх, роботу, що в перспективі не ослабляє, а підсилює нестабільність системи в цілому.
Четвертим циклом є перспективне управління виробництвом. Тут в центрі уваги керівника знаходяться вузлові проблеми розвитку виробництва, науково-технічного розвитку, визначення і забезпечення найбільш ефективних напрямів цього ...
- Анті-крізісний тайм-менеджмент (10.04.2009)
... Станьте кращим в своїй компанії, або хоч би серед свого відділу. Якщо керівництву доведеться скорочувати персонал - цим Ви «застрахуєте» своє робоче місце від скорочення. Проведіть інвентаризацію своїх знань, умінь і навиків.
Що Ви робите краще, ніж інші (серед того, що може бути затребуване у Вашій компанії?) Чому б Ви могли і хотіли б навчитися ...
- Системний підхід до стратегічного менеджменту (25.02.2009)
... ) і ідеї, нayчнo-ocoзнaнныe інтереси людей і їх oбщнocтeй;
cиcтeмнo-cтpyктypнoгo , що полягає в з'ясуванні внутрішніх зв'язків і залежностей між елементами даної системи і що дозволяє отримати уявлення про внутрішню організацію (будові) досліджуваного об'єкту;
системно-функціонального , що припускає виявлення функцій, для виконання яких створені і існують відповідні ...
- Методи оцінки (27.03.2009)
...
Повна відповідність
І нарешті, між діяльністю керівника і підсумками роботи об'єкту за якийсь період часу немає повної відповідності. Те, що робить керівник за рік, зазвичай позначається не тільки на підсумках роботи цього року, але і на підсумках ряду років.
От чому оцінка діяльності керівника за підсумками роботи ...
- Три моделі російського менеджменту (08.04.2009)
...
З продуктивністю і якістю в Росії положення йде не краще (якщо не гірше), ніж в колишньому СРСР. По більшості товарних позицій якість продукції російських підприємств в 1997 р. знизилася в порівнянні з 1990 р., а рівень продуктивності праці в російській промисловості складає не більше 10% рівня продуктивності праці в американській промисловості (у ...