Теорія менежмента

Э. Дзержинский говорив, що кожен господарник повинен вести боротьбу за завоювання авторитету і довіри, але, звичайно, не шляхом демагогії, приладжування до мас або Задоволення їх вимог за рахунок держави *.
Перш за все авторитет керівника відповідає результатам, що досягаються в роботі. Авторитет посади, авторитет організації - це об’єктивна основа авторитету керівника, але вони автоматично не забезпечують реальний авторитет.
В організаціях, де керівники мають авторитет, питання вирішуються швидше, об’єм роботи по контролю виконання рішень різко скорочується.

Зміцнення авторитету

Укріплюючи авторитет, необхідно стежити за тим, щоб він не пригнічував і не сковував ініціативу заступників керівника і інших його підлеглих. Такого роду «переважний» авторитет може в певних умовах принести шкоду, породити пасивність, боязнь вчасно прийняти самостійне, назріле рішення тільки тому, що воно може опинитися гірше, ніж те, яке знайшов би сам керівник.
Авторитет слід розглядати як чинник, що полегшує управління, підвищує його ефективність. …

соціальні проблеми →

Схожі записи

• Поняття і історія розвитку менеджменту (16.01.2009)
  
  
  ... На кожному етапі виділяються завдання і пріоритети їх рішення, а також здійснюється їх ув'язка з ресурсами (матеріальними, трудовими, фінансовими). При цьому виконання кожного етапу чітко визначається по основному результату, об'єму і терміну. На стадії формування програми украй важливо, зберігаючи головну цільову установку, забезпечити спадкоємність і послідовність проміжних етапів і рішень шляхом виявлення ...
• Сім звичок приголомшливо неудачливих менеджерів (11.02.2009)
  
  
  ... Вони майже завжди випромінюють особисту чарівливість, перед якою неможливо встояти. Вони уміють вести за собою. Їх особи регулярно з'являються на обкладинках Forbes , Fortune, Business Week і інших авторитетних ділових видань. Проте в кризовій ситуації ці люди перетворюються на руйнівників. Список керівників, імена яких асоціюються з історіями найсерйозніших бізнес-провалов, зовсім не є списком ...
• Структура управління (31.03.2009)
  
  
  ... Все це обумовлює необхідність періодичного перегляду структур управління, приведення їх у відповідність з реальними об'ємами робіт по конкретних функціях управління. В той же час необхідний враховувати, що стійкість структури має своп переваги, і завжди треба ретельно зважувати все «за і проти», перш ніж проводити реорганізацію. Слід зазначити, що якщо теоретично структура залежить ...
• Обробка і порівняння показників (29.03.2009)
  ... Економічний аналіз ефективності господарської діяльності займає важливе місце серед функцій керівника. За допомогою економічного аналізу виявляються резерви поліпшення господарювання, підвищення ефективності суспільного виробництва, забезпечується розробка напружених планів і їх виконання, добиваються строгого дотримання державної дисципліни. Кожен керівник винен постійно знати, що робиться на керованому об'єкті. Важливу роль г цьому грає система інформації, яка повинна ...
• Поняття менеджменту (24.01.2009)
  ... Майкл Меськон Менеджмент - це особливий вид діяльності, що перетворює неорганізований натовп на ефективну цілеспрямовану і продуктивну групу. Пітер Друкер ...

read comments (0)