брудними» (до виплати податку на дохід), які хоче вкласти в судо-
ходний бізнес, але не в танкерний, а в сухогруз, оскільки за умовами «золотого парашута» він повинен буде підписати угоду з своїми колишніми працедавцями про відмову від конкуренції.
В кінці лютого 2005 року РАО «ЕЕС Росії» підготувало такий «золотий парашут» для керівників регіональних енергокомпаній. На думку аналітиків, це зроблено для того, щоб керівники енергосистем не заважали реформі, пише газета «Відомості».
стимулювання директорів →
Схожі записи
- Меню голодного менеджера (03.02.2009)
...
Ця ж тенденція зачепила і програми ЕМВА. Минулого року бізнес-школи анонсували не меншого десятка еxecutive-програм, серед яких, наприклад, програма Центра «Підприємництво і малий бізнес» Вищої школи корпоративного управління АНХ, орієнтована на менеджерів друкарських видань і видавничої справи.
Крім того, починаючи з минулого року, готувати програми, в першу чергу МВА, бізнес-школам ...
- Теорії менеджменту vs Здоровий глузд (18.01.2009)
... А також про те, яку роль в поступальній ході «Інком» вперед зіграли і грають люди і цінності компанії, її клієнти, команда зоряних гравців і здоровий глузд.
Людина, що уміє вислухати і сказати одну корисну фразу, набагато цінніше за той, хто не замовкає весь день ...
- Про передачу владі найманому менеджерові (15.02.2009)
...
При цьому можуть бути отримані додаткові переваги: привнесло нових ідей менеджером зіставно з вливанням в бізнес «свіжій крові», а перехід від централізованого управління до паралельної обробки завдань - із заміною «першого пентіуму» на сучасну багатопроцесорну модель.
Межі ризику обумовлюються системою контролю, яка в більшості випадків вирішує втрати тільки в темпах розвитку бізнесу.
Реально передається ...
- Слово і справа застосування західних теорій менеджменту в сучасних російських умовах (01.02.2009)
...
Без ефективно-конструктивного менеджменту стабільний успіх в бізнесі неможливий. У свою чергу для побудови такого менеджменту необхідні знання і навики, розумна динамічність і своєчасність, усвідомлений підхід до вирішення проблем і раціональні дії, гумор і розуміння особливостей психології людей і ряд інших складових.
Росіяни достатньо швидко засвоюють бізнес-знанія. Майже все, що західний ...
- Три моделі російського менеджменту (08.04.2009)
... , а рівень продуктивності праці в російській промисловості складає не більше 10% рівня продуктивності праці в американській промисловості (у СРСР він був 25%).
Нашим менеджерам належить вирішити, здатні вони зробити управління головним чинником конкурентоспроможності, а значить, і довгострокового досягнення успіху в бізнесі, або повинні займатися лише пошуком способу виживання на ринку.
З погляду деяких ...